¿Esto de qué va?

Un día, Alex, titular actual de la farmacia y ortopedia, se sentó para reflexionar sobre lo que quería que fuera la Farmacia Ortopedia Lacadena. Inspirado por la carta de Jerry Mander, empleado y compañero de Yvon Chouinard, fundador de Patagonia y 1% for the Planet, en la que establecían los valores de su empresa.

¿Y por qué? Simple. Hoy vamos tan rápido que a veces no paramos ni para pensar sobre lo que hacemos. Y este es un paso claro para ello. Parar. Pensar. Actuar.

Carta con el texto original

Quiero una farmacia innovadora, que mira al futuro y protege lo que tenemos en el ecosistema.

Un equipo que sea una familia, personas autónomas capaces de resolver todos los casos y problemas que pueda haber, mientras evolucionan y aprenden sobre novedades en terapéutica, valores y patologías.

Una empresa ejemplo por su calidez, sus productos de primera calidad, su capacidad de ayuda, y su inconformidad respecto a lo que se está acostumbrado en el presente.

Y para poder llevar a cabo ello tenemos una guía a seguir, que más que normas obligatorias, deben ser valores propios de cada uno de los miembros del equipo si queremos que funcione:

  • El paciente es lo primero (pero nunca por encima del equipo). Todas las decisiones de recomendación y ayuda se harán pensando en las necesidades del mismo, y nunca se le ofrecerá algo que no necesite o que no le sea beneficioso. El trato será siempre profesional y cercano, todos somos humanos, independientemente de raza, sexo, religión o nivel económico.

  • El paciente nunca estará por encima del equipo, porque la raza humana puede ser muy mala, y hay veces en las cuales los individuos pueden ser desagradables, bordes o maleducados, y el equipo no merece eso. El cliente no siempre tiene la razón y debemos cuidarnos.

  • Somos una familia, y sin lugar a dudas, el mejor recurso de la empresa son las personas que lo forman. Si el equipo está bien, la empresa irá bien. Por ello, se darán oportunidades de mejora y desarrollo a las personas que lo deseen, evaluando la viabilidad, así como mejorando las condiciones de trabajo siempre que sea posible, tanto en servicios como en recursos financieros.

  • Formar parte de la empresa será viable para aquellas personas que comparten los valores de esta carta, y entienden el significado del compañerismo y la excelencia.

  • El mundo evoluciona a pasos gigantescos, y cada vez se hace más presente la frase de evolucionar o morir. FarmaLacadena debe estar siempre en la cresta de la ola, tanto en la elección de productos TOP e innovadores, como en formación y capacitación del equipo en terapéutica, patologías y herramientas. Debemos ser un referente que mira al futuro, no al presente.

  • Y nada de esto es posible si el ecosistema se destruye. Por ello nos comprometemos a situar la responsabilidad climática en lo más alto de la escalera. Haremos todo lo posible para minimizar nuestro impacto, y, en lo posible, mejorar el medio ambiente. Esto aplica a la elección de productos, las decisiones diarias en las instalaciones y operaciones, así como a los proyectos que desarrollemos. Siguiendo el ejemplo de Patagonia y las empresas de 1%fortheplanet, nos autoimponemos un tributo anual equivalente al 1% de la facturación y destinaremos ese importe a ONGs que mejoren el medio ambiente y protejan lo que tenemos en la zona.

No somos perfectos, nadie lo es, pero creemos que esto eleva nuestro compromiso con nosotros, los pacientes, la salud pública, y en definitiva, del mundo; a un nuevo nivel. Y sí, queremos facturar y ganar dinero, somos una empresa, pero el matiz es importante: una empresa con propósito.

Alex